新春首场现场招聘会 助力企业“开门红”

  1月31日上午，浦江县举办2023年首场“春风送暖 ”现场招聘会，为来浦、返浦的求职者与我县企业之间搭建公益性对接交流平台，缓解春节后企业用工需求，助推我县一季度经济“开门红”。

  上午九点，位于许山路的廿亩山临时招聘市场已人头攒动。求职人员在各个招聘展位前，认真查看招聘信息，细致比对，挑选着对自己最合适的岗位。

  作为浦江首场线下招聘会，一大早就汇聚了50多家企业，其中不乏浦江县规模较大的企业，不少单位和记者说，为了抢人才，他们早上八点半就已准备就绪。

  “我们今年招聘的岗位十分普遍，有一些传统的管理岗像首席财务官、会计和人事行政专员，也有现下时兴的岗位，像抖音运营、摄影助理和直播带货等。”浙江伯虎链条股份有限公司人力资源部的经理周琴说，作为我县制造链条的企业，伯虎链条年后的订单接连不断，用人需求显著增加，尤其是一线操作工。公司这一次就准备招聘五十人，并且在薪资上也非常有诚意。

  就读于苏州理工学院商务英语专业的张妍，虽然还有半年时间才毕业，但已经在线上线下向多家企业投递了简历，也面试了一两家企业，但是张妍都不太满意。她说：“作为一名新兴的00后，自己觉得工作环境很重要，融洽的环境能够带动工作效率。”这次发现了浙江伯虎链条股份有限公司的岗位较为贴切，就填写了资料。

  据了解，年前浦江县人社局对全县公司进行摸排，总共摸排出缺工企业208家，缺工人数5300多个，涵盖机械、纺织、服饰、商贸等多个行业。根据摸排情况，人社局积极策划线上线下系列招聘会，同时抢抓节后务工人员返浦关键期，将招聘活动资讯、岗位信息等宣传推介关口前移，引导来浦返浦人员快速求职。

  浦江县人力社保局就业管理处的主任张肖战说：“今天是我们第一场招聘会，从现场情况看供需两旺，截止到上午九时，初步统计入场人次达到了3000多人，预测到招聘结束入场人次达到5000多人。下一步，县人社部门将陆续举办水晶挂锁绗缝以及乡镇专场招聘会，帮企业解决春季用工难问题。”返回搜狐，查看更加多