【48812】郑小根：自食其力的新时代工匠人

  近来，第一批“新时代浙江工匠”人才培育项目遴选成果出炉，我县伯虎链条有限公司董事长郑小根成功当选。从自食其力到小作坊再到具有一家自营进出口权的链条公司，从一名技工生长为高技术人才，今日就让咱们一同走进郑小根，看看他的工匠之路。

  1988年，23岁的郑小根一穷二白，没有资金购买链条出产设备，但他并没抛弃自己出产链条的主意，从妈妈的手摇纺车中得到了创意，捡了一根钢筋，一头当轴、另一头曲折后当摇手柄，用两只螺母当轴承，固定在小板凳上，克己了手摇的简易“出产设备”，用手摇一环一环把链条摇出来，就这样一个链条出产“小作坊”诞生了。经过一段时间的开展，工序进行了不断地兼并。厂里来了一批设备，为了改进设备的自动化程度，郑小根把家安到了车间里，三天三夜在机器旁揣摩研究，把机器的自动化程度从30%提高到90%。“不明白技术的老总不是一个合格的老总，爱研究爱揣摩技术才干走的更远。”郑小根一向这样告知自己。就这样，郑小根不只自己获得安装钳工高级技师，还带领整个公司团队考取钳工。他成为了浙江省新时代浙江工匠工作室技术领办人。

  在郑小根的带领下，公司从单一机械制作开展成为自动化、信息化、智能化，集出产、研制、等多元化的归纳服务型企业，具有自营进出口权。伯虎链条有限公司是我国防滑链规范领衔起草单位、《乘用车防滑链》和《商用车防滑链》浙江制作集体规范首要起草单位，其出产的轿车与货车防滑链别离经过了德国“TUV”公司“GS”产品安全认证及奥地利ON-NORM EN16662-1认证。对郑小根来说，“匠心”是对产品精雕细镂的寻求，而“智造”是在匠心基础上的数字化转型，这是他对工匠精力的饯别。2019年，伯虎完成了整厂区有线局域网络布设，无线网络覆盖一切出产区域，经过对出产设备改造提高，提高了自动化水平。达到了人均功率提高24.2%，中心在制品下降86%，出产周期缩短86%，节省了1220平方米的车间。该项目被评为2020年省级制作业与互联网交融开展演示项目、2020年度浙江制作精品项目。

  在提高自己技术的一起，郑小根很垂青公司技术人才的培育，并热衷于技术的传承。公司在职员工中有高级技师11人、技师74人、高级工147人、中级工31人、初级工62人。他依托本身实体制作业企业创办了浦江伯虎职业技术训练校园，自办学以来，为企业和社会训练了上万名人员，为浦江的高技术人才建造做出了较大的奉献。在他的带领下，公司坚持不懈地坚持把位置和待遇向技术人才歪斜，打破按岗位级别拿薪酬的形式，完成能者多劳，多劳者多得，公司在发放技术补贴的基础上，一向在优化安排体系与薪酬结构，完成技术人才技长位升。

  这次当选“新时代浙江工匠”，对郑小根来说既鼓励又鞭笞，他坦言：“技术人才是支撑咱们制作业企业转型的要害，技术人才肩负着制作强国的历史使命，作为一名技术型企业老总，有义务为社会培育更多技术型人才，我也会一向尽力做下去。”

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